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前灣安薪智治平臺是當地人社局為響應浙江省的號召，縱深推進“浙江無欠薪”行動搭建的“數字化、信息化”平臺。該平臺旨在解決杭州灣新區內欠薪投訴案件，推進根治欠薪常態化、縱深化發展，實現無欠薪區域全覆蓋。
平臺通過寧波杭州灣新區住房和建設局建筑工地數字化管理信息系統（我司承建）中的勞務實名制子系統獲取轄區項目數據，轄區內項目反映人可通過微信小程序反應線索，監管部門使用PC端做系統審核、處理線索。同時結合當地人社欠薪辦線下業務特點，實現制定網格流轉、線索重啟、反應模塊等特色功能。
前灣安薪智治平臺的建設推進了根治欠薪工作從“被動處置”向“主動精準智治”轉變。通過杭州灣建筑工地數字化管理系統提供的數據分析與共享，運用數字化手段加強了源頭治理及事中事后監管，科學評估企業用工風險，及時介入，解決苗頭性問題，打通了勞務關系中各個環節之間的壁壘，形成了一條事件流轉處置閉環管理鏈條，確保欠薪等勞務糾紛案件發現在萌芽，化解在基層。
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