2024-01-30
建立工資監管系統平臺?從源頭防止糾紛 “每個月的工資都會準時到賬,而且還會清楚顯示派工單和工作量,與工資能一一對應。”日前,在四川省成都高新區務工的鋼筋工王盛云收到了工資到賬信息。近年來,成都高新區以智慧化、數字化手段實現
了解詳情 →
2024-01-23
環境監測系統可對環境數據智能分析,當施工現場環境數據不符合要求時,系統將會通過短信、頁面提醒、信息推送等多種方式對現場管理人員或監督人員進行報警提醒,方便施工現場及時修正。
了解詳情 →
2024-01-17
知行華智環境監測系統?主要利用前端環境數據采集設備實時采集施工現場溫度、濕度、風向風速、噪音、PM2.5/PM10、有害氣體等參數,與后端平臺數據互聯互通,實時反饋施工現場環境狀態,并對超標數據進行預警,具體功能如下:
了解詳情 →
2024-01-17
工資監管系統平臺起到了關鍵性作用!農民工工資拖欠?工資監管系統平臺來了!農民工工資監管系統平臺應運而生,并成功成功應用于交通建設、園區建設等多個領域,該平臺切實保障農民工勞動報酬權益,為確保社會大局和諧穩定,實現總目標,發揮了重要作用。農民工工資監管系統平臺能夠助力施工企業建立勞務人員信息檔案,實現勞務數據實時共享,搭建住建部門、建筑企業、農民工三方實時互通的線上溝通平臺,解決三大維度難題。治理農民工欠薪問題,由國家主導,引導建筑企業從粗放式到精細化規范勞務管理,推
了解詳情 →
2024-01-16
建筑行業的勞務實名制管理系統在近幾年得到了廣泛的重視,并且被很多企業所認可,勞務實名制是指建筑企業對本企業所使用的專業技術工人進行實名登記、管理,并對所登記的專業技術人員信息進行維護更新。建立建筑工人實名制管理制度是住房城鄉建設部為加強建筑工人管理、維護建筑工人合法權益、促進建筑業持續健康發展而提出的一項重要舉措。勞務實名制管理系統?就是對勞務人員的姓名、身份證號、勞動合同號、崗位技能證書號進行登記,確保人、證、書、約、證一致統一,便于總承包方對勞務分包人數、情況明細、從業人數、調配等進行有序安排,從而促進勞務企業合法用工,切實維
了解詳情 →
2024-01-15
一是強化管理,完善各項制度。建立了全市建筑領域建設單位“進度款分賬制管理、按月撥付人工費”,施工企業“用工實名制、務工考勤制、工資發放銀行卡制”等制度,形成“按月撥付人工費、實名登記、務工考勤、工資保障、一卡通行”的良性管理模式。2023年以來,實名制數據庫錄入建筑工人3.46萬人次,實名制管
了解詳情 →
2024-01-10
VR安全教育運用虛擬現實(VR)、物聯網等技術,形象生動的展示安全培訓、技能培訓等內容,讓從業人員身臨其境的學會專業技能,遇到意外情況時正確應對處理,保證現場各項安全培訓效果,提高安全防范意識。
了解詳情 →
2024-01-08
勞務實名制管理系統是將勞務人員姓名、身份證號、勞動合同書編號、崗位技能證書號登記入冊,并確保人、證、冊、合同、證書相符統一,使總包對勞務分包人數、情況明細、人員對號、調配有序,從而促進勞務企業合法用工,切實維護農民工權益,調動農民工積極性。勞務實名制管理系統?對不同主體有什么意義呢?
了解詳情 →