我國社會經濟與科學技術飛快發(fā)展，城市化建設不斷加速，建筑施工管理也提高了不少。為了解決農民工工資被拖欠的問題，工資監(jiān)管系統(tǒng)平臺被廣泛應用于建筑行業(yè)中。

　　據知行華智工資監(jiān)管系統(tǒng)平臺中心小編獲悉，就在8月1日上午，連云港開發(fā)區(qū)舉行了農民工工資監(jiān)管系統(tǒng)平臺運行情況的推進會議。會上，相關領導均出席并發(fā)表了講話。市人社局的副局長胡濱也受邀參加。

　　會前，與會的同志們實地考察了天明智能科創(chuàng)產業(yè)園、中華藥港商務服務區(qū)和光伏新材料研發(fā)中心等項目，了解了農民工工資支付制度的落實情況。他們也現場查看了農民工工資監(jiān)管系統(tǒng)平臺的運行狀況。會上，通報了全區(qū)保障農民工工資支付的工作情況，并且中建八局第二建設有限公司和中鐵建設集團華東工程有限公司這兩家在建項目的施工總包單位也發(fā)表了交流發(fā)言。

　　會議指出，農民工工資問題關乎他們的切身利益，也關乎社會的公平正義和和諧穩(wěn)定，是非常重要的民生工作。近年來，全市都高度重視解決拖欠工資的問題，從源頭上進行治理工作，提出了“安薪行動”計劃，培養(yǎng)和引進了“月結月清”標桿項目，進行聯(lián)合治欠督導，充分發(fā)揮工資支付保障制度在預防拖欠工資方面的重要作用，取得了積極的成效。

　　會議強調，解決拖欠工資的工作依然任重道遠，全區(qū)各參建單位、各街道和各部門都要堅決貫徹執(zhí)行區(qū)黨工委管委會的決策部署，自覺增強解決拖欠工資和維護穩(wěn)定的使命感和責任感。區(qū)根治辦要加強指導服務和監(jiān)督檢查，充分利用工資監(jiān)管系統(tǒng)平臺的數字化和智能化優(yōu)勢，做好解決拖欠工資問題的源頭治理。各街道、相關部門以及單位要按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”的原則，切實履行好各自的職責。各工程項目的參建單位應承擔起農民工工資支付的主體責任，主動打破傳統(tǒng)思維和慣性模式，特別需要注重提升核心制度的質量和效果，持續(xù)加強勞務人員的入場管理，自行規(guī)范建設市場秩序。

　　會議要求，提高站位，深刻認識到解決拖欠工資的新形勢。保障農民工工資支付工作涉及到農民工個體和家庭的切身利益，更關系到經濟社會發(fā)展的大局。應通過信息化和制度化手段，將所有項目納入到工資監(jiān)管系統(tǒng)平臺動態(tài)管理范圍，實施源頭監(jiān)管。

　    會議提出，我們應該承擔責任，堅決攻堅，全面打造一個“安薪無憂”的新局面。全面落實農民工工資支付的各項制度，充分保障工程建設領域農民工工資的合法權益。

　　  會議強調，為了全面構筑全程監(jiān)管新示范，我們要建強平臺、放大效能。充分利用全區(qū)農民工工資監(jiān)管系統(tǒng)平臺，加強項目信息備案、項目綜合監(jiān)管、預警信息處置以及投訴處理全流程的動態(tài)監(jiān)管，確保實現欠薪治理的閉環(huán)，使其形成“事前有預防、事中有監(jiān)督、事后有處置”的完整流程。

　　為了全面形成齊抓共管的新常態(tài)，我們必須統(tǒng)籌推進、凝聚合力。全區(qū)上下必須深刻認識到根治欠薪工作的重要性和緊迫性，時刻將保障農民工工資支付工作牢記于心、抓在手上，緊密配合、協(xié)同作戰(zhàn)，嚴格落實“一把手”負責制。要切實將保障農民工工資支付工作抓實、抓細、抓到位，以更出色的成績迎接建區(qū)40周年的到來。

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