江西省人力資源和社會保障廳等五部門關(guān)于印發(fā)《江西省<工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定>實施辦法》的通知以及《江西省工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資專用賬戶管理辦法》

　　為根治工程建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問題，規(guī)范農(nóng)民工工資專用賬戶管理，切實維護農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益，根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》、《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》、《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資專用賬戶管理暫行辦法》和《江西省人民政府辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實際，制定本辦法。

　　省級人力資源社會保障部門會同相關(guān)部門建立全省集中的農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預警平臺，支持市、縣各級開展農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預警。同時，按照網(wǎng)絡(luò)安全和信息化有關(guān)要求，做好平臺安全保障工作。

　　省、市、縣三級逐步實現(xiàn)農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預警數(shù)據(jù)信息互聯(lián)互通，與建筑工人管理服務、投資項目在線審批監(jiān)管、信用信息共享、企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)、水利建設(shè)市場監(jiān)管、鐵路工程監(jiān)督管理等信息平臺對接，實現(xiàn)信息比對、分析預警等功能。

　　相關(guān)單位應當依法將工程施工合同中有關(guān)專用賬戶和工資支付的內(nèi)容及修改情況、專用賬戶開立和撤銷情況、勞動合同簽訂情況、實名制管理信息、考勤表信息、工資支付表信息、工資支付信息等實時上傳農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預警平臺

　　農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預警平臺依法歸集專用賬戶管理、實名制管理和工資支付等方面信息，對違反專用賬戶管理、人工費用撥付、工資支付規(guī)定的情況及時進行預警，逐步實現(xiàn)工程建設(shè)項目農(nóng)民工工資支付全過程動態(tài)監(jiān)管。

　　知行華智通過運用“互聯(lián)網(wǎng)+”現(xiàn)代化信息手段，建立農(nóng)民工實名制登記和工資支付監(jiān)管平臺，推進勞動用工實名制登記、農(nóng)民工工資專戶、建設(shè)資金監(jiān)管、工程款支付擔保、企業(yè)守法誠信管理等制度落實，杜絕建設(shè)領(lǐng)域中因工程款拖欠、勞務合同糾紛等導致的農(nóng)民工工資拖欠現(xiàn)象。

　　對于施工企業(yè)--規(guī)范薪資發(fā)放流程，杜絕弄虛作假吃空餉

　　通過人臉識別、指紋等生物識別技術(shù)，實現(xiàn)人員信息采集錄入，建立與完善工人實名檔案。人員進出場實施實名制管理，進出原始記錄長期存儲自動生成考勤報表，據(jù)進場登記里現(xiàn)有的務工人員下發(fā)農(nóng)民工工資，避免謊報情況發(fā)生。對分包單位勞動用工實施監(jiān)督管理，掌握現(xiàn)場用工、考勤、工資支付等情況，審核分包單位編制的農(nóng)民工工資支付表，有效規(guī)范用工單位工資發(fā)放流程。

　　對于監(jiān)管部門--監(jiān)控工人薪資發(fā)放，杜絕惡意欠薪與集體討薪問題；

　　以實名制系統(tǒng)為基礎(chǔ)，與銀行對接，實現(xiàn)了項目工資專戶的管理，工人工資卡的管理，工資單的管理，工人工資發(fā)放，工程款過程結(jié)算監(jiān)管功能，通過信息化管理，將用工單位與工人信息、勞務關(guān)系、員工考勤、工資支付等內(nèi)容，納入勞動監(jiān)察部門動態(tài)監(jiān)管中，支持欠薪實時預警提示。銀行負責勞動務工人員的發(fā)卡和工資代發(fā)工作，并配合建管部門做好工資發(fā)放情況審核工作，為監(jiān)管部門及建筑企業(yè)提供工資支付專用賬戶監(jiān)管等金融服務。